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因此，陆铭指出，不能简单地怪罪中介公司，而是应该从源头上增加供给，才能解决当前的高租金高房价的问题。简单管制价格是解决不了问题的，甚至有可能出现更加严重的供小于求、腐败寻租的现象。公告显示，期内归属于公司权益持有者的经常性溢利为21.71亿港元，同比减少4.3%。来自港口业务归属于公司权益持有者的经常性溢利为27.87亿港元，同比增长13.7%。

实际上，国泰金鑫和国泰成长优选去年全年收益分别为47.09%和45.6%，可谓是去年权益类基金中的佼佼者，无奈今年风向有变，原本助推其大涨的消费股最终成为拖累其大跌的“黑手”。这种情况不止表现在个别基金之上，今年国泰旗下诸多基金均遭遇了大幅回撤。据统计，今年以来亏损超过40%以上的主动权益基金共有29只，分别来自18家基金公司，平均跌幅为43.37%。其中，仅国泰就占四席，除前述国泰金鑫、国泰成长优选外，还包括国泰中小盘成长、国泰估值优势，4只基金的平均跌幅为45.15%。

此外，猎头李金强分析，在跨国企业工作的经理人，若是核心岗位的人选，即使被裁员后也备受市场追捧；相反，那些仅仅做些低附加值工作的职员，在就业市场上则会比较被动，这时他们就需居安思危，适时依据大环境变化调整自己。因为，在舒适的外企高墙外，本土民营企业、新兴互联网科技企业正在舍命狂奔。国内大厂在对人才的吸引力方面，并不逊于外企甚至远远超越。

一位理财经理告诉记者，即便是因为年中这个时点而推出收益较高的产品，但这种产品的期限会很短，比如一、两个月，收益也并没有高很多，对客户来说也没必要折腾。殷燕敏表示，央行给很多中小银行注入了流动性，整个市场的流动性资金比较充裕，从Shibor或者DR001来看，整体隔夜拆借利率的水平也很低。市场资金面比较充裕的情况下，理财产品的平均收益率水平也没有出现一个季末翘尾的现象。

单位：万元再细看最重要的销售费用。2017年销售费用只比2016年增长40万元，增长幅度只有1.63%。对应于2017年营业收入同比增长25%，1.63%VS25%，这两个指标太不匹配了。我们知道，销售人员的绩效都是和销售业绩挂钩的，营业收入增长25%，销售人员工资基本上也会有此增速，或者略低于营收的增速。而2017年销售费用中职工薪酬为1279万元，只比2016年的1241.89万元增长37.11万元，增长幅度为2.99%，比营业收入增速25.06%整整低了22个百分点，很不正常！

*ST神城近日收到深交所问询函，涉及半年报信披是否存在错误等问题。10月16日，*ST神城发公告表示，由于《问询函》中部分问题的回复需进一步论证和完善，为保证信息披露的内容真实、准确、完整，公司将延期至10月24日前回复《问询函》。首例A+B面退股要来？